La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) confirmó el cronograma de noviembre de 2026 para quienes reciben la Prestación por Desempleo. Los depósitos comenzarán a finales de noviembre y se extenderán hasta diciembre, de acuerdo con la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI).
El beneficio está destinado a trabajadores registrados que perdieron su empleo por causas ajenas a su voluntad, como un despido sin justa causa o la finalización de un contrato laboral. Se trata de una ayuda económica temporal que busca acompañar a las personas mientras atraviesan el período de búsqueda de un nuevo puesto de trabajo.
Cuándo cobro en noviembre: cronograma completo según la terminación del DNI
ANSES organizó los pagos del Fondo de Desempleo en cinco jornadas, con dos terminaciones de documento por fecha. El esquema comenzará en la última semana de noviembre y tendrá su última acreditación el primer día de diciembre. El calendario confirmado es el siguiente:
- DNI terminados en 0 y 1: miércoles 25 de noviembre
- DNI terminados en 2 y 3: jueves 26 de noviembre
- DNI terminados en 4 y 5: viernes 27 de noviembre
- DNI terminados en 6 y 7: lunes 30 de noviembre
- DNI terminados en 8 y 9: martes 1° de diciembre
La distribución permite ordenar las acreditaciones y evitar que todos los beneficiarios tengan asignada la misma fecha. También conviene tener presente que el cronograma incluye jornadas de dos meses distintos: aunque la prestación corresponde al calendario de noviembre, el último grupo cobrará en diciembre.
Para verificar la acreditación, los titulares pueden ingresar a Mi ANSES con su CUIL y Clave de la Seguridad Social. Desde la plataforma pueden consultar los datos personales, revisar información vinculada con la prestación y controlar los movimientos correspondientes.
Cuánto se cobra por el Fondo de Desempleo: topes mínimos y máximos
El importe de la Prestación por Desempleo no es igual para todos los titulares. ANSES calcula el pago tomando como referencia el 75% de la mejor remuneración mensual, normal y habitual que recibió el trabajador durante los seis meses anteriores a la finalización de la relación laboral.
Ese cálculo tiene límites establecidos por la Resolución 4/2026 del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil. La normativa determina que el beneficio no puede ser inferior al 50% del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) ni superar el 100% de ese indicador. Para las cuotas correspondientes a octubre, que se acreditarán durante noviembre, los importes serán:
- monto mínimo: $195.600
- monto máximo: $391.200
La diferencia entre ambos valores responde a los antecedentes salariales de cada beneficiario. Por ejemplo, si el cálculo del 75% de la remuneración previa arroja $250.000, el titular cobrará ese importe, porque se encuentra dentro de los límites establecidos. Los beneficiarios que tienen 45 años o más reciben seis cuotas adicionales, de acuerdo con las condiciones del régimen.
Fuente: ambito
